DÜRÜSTLÜK
Eylemlerimiz şirket olarak kim olduğumuzu tanımlar. İşleri uygunsuz yöntemlerle değil, ürünlerimizin ve çalışanlarımızın kalitesiyle kazanmaya çalışırız. Ürün ve hizmetlerimizin kalitesiyle rekabet ederek, saygınlığımızı koruruz.
GÜVEN
Güvenilir olabilmenin, uzun bir zaman içinde elde edilebilen, ancak çok kısa sürede yitirilebilen bir değer olduğunun bilincinde olarak doğruluk ilkemiz güvenilirliğimizi sürdürebilmemize, güçlü adımızı korumamıza ve geçmişteki büyüme ve performansımızı geliştirmemize yardımcı olmaktadır.
BAĞLILIK VE DAYANIŞMA
Çalışanlarımızın duygu, düşünce ve ortak çıkarlarda birbirlerine karşılıklı bağlanması sonuç olarak dayanışmanın yaygınlaşarak gelişmesine ve işyerine bağlılıklarının artmasına destek olacaktır. Bir işletmede çalışanlar ne kadar işletmeye bağlıysa işletmenin sektöründeki imajı o oranda güçlenecektir.
GİZLİLİK
Çalışanlarımızın duygu, düşünce ve ortak çıkarlarda birbirlerine karşılıklı bağlanması sonuç olarak dayanışmanın yaygınlaşarak gelişmesine ve işyerine bağlılıklarının artmasına destek olacaktır. Bir işletmede çalışanlar ne kadar işletmeye bağlıysa işletmenin sektöründeki imajı o oranda güçlenecektir.
EŞİTLİK
KOMSA eşit davranma ilkesinin, işveren ile işçi arasında kurulan iş ilişkisinde ırk, din, dil, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç gibi unsurlara dayalı ayrımcılık ve farklı muamele yapılmayacağı sorumluluğunun bilinciyle kurulmuş ve bu bilinçle hareket eden bir işyeri olma özelliğini devam ettirme kararlılığı içindedir.
SAYGI
“Saygı, değere değil, insana saygıya dönüşmelidir. Bu gerçekleştiğinde, gerçek anlamda dinleme, anlama, empati, güven oluşacak ve insanlar birbirini gerçekten anlayacaktır” ilkesi tüm çalışma hayatımızda ilişkilerimizde esas aldığımız öne çıkan ilkelerimizden birisidir.
ÇEVRE BİLİNCİ
KOMSA çevre bilincinin, insanların diğer canlılarla, bitkilerle ve doğayla paylaştığı yaşam alanına saygılı bir tutum sergilemesi olarak nitelendirmekte ve buna uygun olarak çalışmaktadır.
